Vind hier je nieuwe uitdaging

Projectleider

Support
  • Schoonrewoerd
  • 40 uur per week
alt


Over de functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische haalbaarheidsstudies en realiseren van investeringsprojecten, gebruikmakend van de door BEL opgestelde richtlijnen en projecttools. Belangrijke aspecten daarbij zijn: Veiligheid, performance, kwaliteit, budget en planning. Je begeleidt projecten, vanaf de haalbaarheidsstudie tot en met training, overdracht, evaluatie en nazorg. Je bent daarin verantwoordelijk voor alle project gerelateerde aspecten. Je participeert in-, en leidt diverse projectteams. Dit zijn projecten op het gebied van uitbreiding, vernieuwing en optimalisatie van o.a. productieprocessen. Je draagt daarbij zorg voor de interne afstemming en rapportage over de projectvoortgang. Je hebt nauw contact met leveranciers van bijv. machines, techniek, proces automatisering, externe adviseurs en andere belanghebbenden. Een steile opstartcurve is één van de belangrijkste aspecten binnen de realisatie van deze projecten. Je werkt intensief samen met de projecteigenaar en collega's van Productie, Maintenance, QESH en R&D. In deze functie rapporteer je aan de Manager Projects.


Profiel

Hbo-opleiding in een technische richting, bij voorkeur Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of proces-automatisering. Relevante werkervaring in een technische/technologische positie in de foodindustrie en/of zuivelkennis is een pre. Je hebt ervaring met industriële productieprocessen en bijbehorende kwaliteitssystemen, hygiëne- & veiligheidseisen en wet- & regelgeving. Je bent gewend planmatig te werken en beschikt over kwaliteiten om projecten te managen en projectteams te motiveren binnen een dynamische omgeving. Hebt affiniteit en ervaring met continu-verbeterprogramma's zoals TPM en EEM. Je bent communicatief sterk en motiverend op diverse niveaus in de organisatie, zowel in het Nederlands als in het Engels. Persoonskenmerken: resultaatgericht, pragmatisch, gestructureerd, creatief, pro actief en teamspeler, helikopter view en oog voor detail.


Als nieuwe collega krijg je alle ruimte om je weg te vinden binnen onze organisatie en is er gelegenheid om je te ontwikkelen binnen je eigen vakgebied. Fit zijn & Fit blijven, opleiding en een actieve carrièrebegeleiding zijn de speerpunten van ons personeelsbeleid. Naast een concurrerend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je een dynamische en inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega's.


Reageren?

Wil je meer weten over deze veelzijdige functie? Neem contact op met Roné Everts, telefoon 06-22926851. Een schriftelijke sollicitatie ontvangen wij graag per e-mail naar lwillemstein@groupe-bel.com.


Terug naar overzicht