Vind hier je nieuwe uitdaging

Category Manager

Marketing & Sales
  • Schoonrewoerd
  • 32 uur/week
alt

Wil jij Category Manager worden bij een A-merkenbedrijf?


Functie

Binnen Bel Nederland zijn onze marketing & sales activiteiten gericht op het effectief op de markt brengen van onze A-merken. In de functie van Category Manager speel je een sleutelrol in het verstevigen en optimaliseren van onze commerciële strategieën. Zo ben je o.a. verantwoordelijk voor het verwerken en vertalen van marktinformatie naar commerciële kansen, het optimaliseren van onze marketingkanalen, het versterken van onze shopper marketingcommunicatie, het door-ontwikkelen van onze product categorieën en het adviseren over instore activatie. Samen met onze sales en marketing professionals bouw je aan een efficiënte partnership met onze klanten, bewaak je ons merkportfolio en ontwikkel- en adviseer je over marktkansen. Je bent in staat om zelfstandig onderzoek te verrichten en jouw bevindingen te vertalen naar een commerciële strategie. Daarbij ben je zogezegd het commerciële geweten van onze afdeling en daag je sales en marketing uit in het realiseren van optimale commerciële resultaten, tevens ben je verantwoordelijk voor het contact met een aantal dataleveranciers. In deze functie maak je deel uit van een gezellig team en rapporteer je aan Harmen, onze Sales Manager.


Profiel

Om in deze functie succesvol te zijn, beschik je over minimaal een Bachelor diploma op het gebied van marketing of aanverwant. Je beschikt over minstens drie jaar relevante ervaring met vergelijkbare verantwoordelijkheden, bij voorkeur opgedaan binnen de FMCG. Je bent analytisch ingesteld en in staat om complexe materie informatie te vertalen naar collega's en klanten. Je hebt ruime ervaring met het interpreteren van analyses van onder andere Nielsen/IRI en GfK, en ben je vaardig met de onderliggende tools. Het vastleggen en verwerken van informatie met behulp van de MS Office & Nielsen tools, kent voor jou geen geheimen. Tevens beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed, beheersing van de Franse taal zien wij als een plus. Met een grote marktinteresse, onderzoekende instelling en praktische vaardigheden, maak je in deze functie het verschil.


Wij bieden

Als nieuwe collega binnen Royal Bel Leerdammer B.V. krijg je ruimte om je weg te vinden binnen onze organisatie en is er gelegenheid om je te ontwikkelen binnen je eigen vakgebied. Fit zijn & Fit blijven, opleiding en een actieve carrièrebegeleiding zijn de speerpunten van ons personeelsbeleid. Naast een concurrerend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder 32 vakantiedagen per jaar en deelname aan ons premievrije pensioenplan), bieden wij een inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega's.


Reageren

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Harmen Dekker, Sales Manager, bereikbaar via het telefoonnummer 0345-648 209. Jouw motivatiebrief en actueel CV kun je per email versturen aan Ramon Cyrus van onze HR-afdeling, via het emailadres: rcyrus@groupe-bel.com.


Terug naar overzicht